猫のしっぽ

食べる・お出かけ・趣味、主婦の日々を書いてまーす♪

2017-03

食道楽

週末ぐるめ ・・・

この週末は、お初のお店、2連発!

・まずは気になっていた DANTE
星乃珈琲系列のステーキのお店です。

食べたのは、サーロインステーキ230g

ダンテ

余裕で食べれました ヾ(´c_,`*)

ちなみに旦那は肩ロース150g。

タレは4種類あって、自分でかけて食べれるので、
複数で行ったら、人数分、違うタレを頼んで味わう方がいいと思う。

ご飯はおかわり自由。

メニューは少ない。
肩ロースか、サーロイン、あとはグラム、
150g、230g、1ポンド

私的には、ステーキの宮か、ブロンコビリーの方が好き。

今、とっても気になるのが「いきなりステーキ」 (*≧∀≦*)
300g、食べてみたい。
旦那いわく、美味しく食べれるのは250gまでだっという。


・いつも信号待ちでたまたまお店の前に止まるので、気になっていた
麺場 田所商店 味噌ラーメン専門店

田所商店

北海道味噌ラーメン。
麺が太目で、ボリュームがあって、美味しかった。
チャーシューが分厚く柔らかくてうまい!

他に信州味噌ラーメンと九州味噌ラーメンがあります。

北海道味噌ラーメンにはポテトがのっています。
信州味噌ラーメンには野沢菜?
九州味噌ラーメンにはさつま揚げがのってます。

サイドメニューのチャーハンと餃子はいまいち。
から揚げを頼んでいる人が多かったので美味しいのかな?


普段は細麺を好んで食べているから、
食べにくいと思ったけど、普通、味噌ラーメンは太麺。
美味しかったです (*´ω`*)



スポンサーサイト

桜ネイル

ネイルチェンジしました~♪

前回のネイルが不満で、2週間でチェンジしちゃったよ。
で、春っぽくしたよ ٩(ˊᗜˋ*)و

桜ネイル2

桜のネイルシールで。

桜ネイル1

左右、同じにできにゃい ( ´艸`)マイッカ


今回、使用したジェル。

桜ネイル3

2色のカラージェルとそれを混ぜて作ったカラーの
3色で、マーブルに。

ちょっと、左右のマーブル加減が違う。


来週あたりはどこかにお花見に行きたいなぁ。
桜はまだ早いかな??

もうすぐ4月、記念日がいっぱいある月 (*´ω`*)


3月24日

今日は私の記念日 o(*⌒―⌒*)o

20年前の3月24日に今の会社に入社した。
今日で勤続20年がたった。

会社も誰も誉めてくれないので、自分で誉めよう(笑)
色々あったけど、自分なりに乗り越えてきたし、頑張った。

あの頃は30代だった。
子育てしながら、フルタイムで頑張った。

頑張って仕事してきたから、趣味も充実してたな。
贅沢もしてきた。


ジムに通っていたころは、すごく楽しかったし、
友達も増えた、仮装やら普段ではできない楽しみもあった。
運動が体を動かせているんだと思った。
でもそれは忙しい毎日だった。

ジムをやめたら、時間がゆったり流れている。


年取ったよな (*≧∀≦*)  勤続20年だものなぁ。
あの頃は30代だったのに、50半ばだよ σ(oдolll)


でも仕事をしている方が毎日は充実しているかな。
会社に行けば、喋る、頭を使う。
情報も入る。

時々、フルタイムでなくて、短い時間だったらいいなと思う時もあるけど。

とりあえず、60歳まで頑張りましょう。
60を過ぎても働いていたいけど、
ジムをやめてから体重が増加中~。

数年後にはどうなっているのか、その時にならないとわからない。


男性では勤続20年はざらだけど、
自分に頑張ったねと言いたい (笑)
これからも維持できたらいいね。


発達障害

前にも発達障害について、調べたことがあった。

が、また調べてみた。
発達障害には色々ある。
その中でも、アスペルガー について、調べてみた。

・アスペルガー症状

言葉の発達の遅れはない
コミュニケーションの障害
対人関係・社会性の障害
パターン化した行動・興味、かたより
不器用

・アスペルガー症候群の10の特徴

1. 明確な指示がないと動けない
2. 場の空気を読んだり、その場の空気に沿った対応が苦手
3. 冗談が通じず、会話の行間や間を読むことが苦手
4. 曖昧なことを理解するのが難しい
5. 好きなことには集中してやり続ける、話し続ける
6. スケジュール管理が苦手
7. 自分が興味のないことは頑なに手を出そうとしない
8. 急な変更にうまく対応できず、だまされやすい
9. 名前を呼ばれないと自分だと気が付かない
10. 相手の気持ちを慮れない、人を傷つけることを平気で言う

あるサイトには ・・

・脳機能のかたよりによって起きるものなので、本人の努力で変わるものではありません

だとか、色々、書いてある。
前に発達障害かもしれないと思われる人が入ってきた時に、
研修期間内で、やめてもらった。

今回は完全に採用してしまった。
今回で発達障害かもしれない人、2人目。

20年務めているけど、最近、2人も続けて面接を通過しちゃうって、どーゆーこと?


会社の責任だと私は思っているので、
今回は何もしようと思わない。
そういう人を採用してしまったのだから、
どうするのか、会社側に考えてもらいましょう。



そのうち、みんなが面倒をみなくなるかもね。

その人がこういう人(発達障害)だと皆に説明をして、
周囲がそのように対応するとか ・・・
それには、その人が専門医に診てもらう必要がある。

やめてもらうことができるのかどうかは知らないけど。
仕事の6割ができないと、やめさせることができるとかなんとか、
誰かが言ってたなぁ。。


障害があって入社するのと、健常者として採用されるのとは違う。
そこにみんなの不満があるんじゃないかと思う。


こういうことろが抜けとる

花粉症の薬を飲んでるのに、くしゃみが出る。

3連休のあと、今日は火曜日だとわかっている部分があるのに、
忘れているところもある。

今日は可燃ごみの日(火)、出した。

でも帰りには月曜日と勘違いをし、
月曜日休みのスーパーに寄らず。

今日は火曜日だっちゅうに!
スーパー、営業中だに。


これも老化現象かな。

•٩(๑´0`๑)۶



明日は全国的に、水曜日だぞ。



 | HOME |  »

FC2Ad