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猫のしっぽ


食べる・お出かけ・趣味、主婦の日々を書いてまーす♪
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20190104
先日、NHKの「チコちゃんに叱られる!」を見ていたら、
出演者がやたらと、「ポテンシャル」 を連発する。

最近は英語が日本語化されているとゆーか、そんな言葉が多すぎる。

で、調べてみた。

ポテンシャル:「仕事で成長できる可能性、潜在能力」

ポテンシャルが高い人」=「ビジネスシーンで成長できる人」。

更に、ポテンシャルが高い人には具体的にどんな特徴があるの?
①失敗を恐れない
②緊急ではないが重要なことを先延ばしにしない
③素直である
④自責思考をもっている
⑤責任感が強い
⑥反省→自覚・意識→実践をすることができる
⑦興味関心の幅が広い
⑧人脈の重要性を知っている

私はペーペーのペーだけど、それでもわかることがある。

入社して、1年はやらなければいけない仕事を覚える。
その後、3年までは、仕事の全体的な流れを知る。
その後は年数に応じたレベルの仕事ができる。

最終的には、
臨機応変に対応できて、
仕事中は仕事する思考がいつもある。(←これができない)
後輩の指導ができる。

が、私的な見方だけど、って、
長年いると、違いが見えてくるんだゎ。

私は臨機応変が弱い、ぼーっと仕事してることが多しねσ(´ーдー`)

仕事は多少、性格もでるから、本当に人さまざま、
コミュニケーションがとれない人は、損だよなと思う。


のんんn
ノンさん、私の横にいる


昔、30代の頃に市の発掘の仕事を1年していた。
その人は、私より1つ上で、ヤマハ音楽教室の先生をやっていた。
エレクトーンとドラムをやるらしい。

その教室で演奏会があって、最後に、先生たちが演奏をするというので、
それを聞きたくて、娘と出かけた。

・びっくりした。
その人、おちゃらけキャラクターで、
いつもふざけた感じの(いい人です)イメージが、
顔が険しいというか、厳しい顔をして 先生の顔 をしてた。

あんなに「顔」の表情が違うのを見たのは初めてだったな。
今でもあの顔が忘れられない。

なーんてね、正月から仕事の話、
つまんねえやつだな ← チコちゃんふう (ノω`*)ノ



ネイル、チェンジしようかな。。



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